Laut einer aktuellen Studie von HAYS, die den tatsächlichen Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen untersucht nutzen die Unternehmen nur sehr mangelhaft die zur Verfügung stehenden Mittel, wie
Rekrutierung und Nachwuchsförderung
Attraktivität als Arbeitgeber
Strategische Planung des Personalbedarfs
Geschäftsstrategie und Standortpolitik
...
München, 8. Oktober 2019 – Auch im kommenden Jahr halten die Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt die Zügel in der Hand: der Fachkräftemangel und der dadurch entstehende Konkurrenzkampf um qualifizierte Mitarbeiter, lässt die Gehälter im IT-Bereich 2020 erneut um durchschnittlich...
Diese und weitere Fragen zum aktuellen Stand der Verfügbarkeit von Fachkräften in Deutschland stellt der neue MITTELSTANDS-REPORT von Stepstone.
Kleiner Einblick:
48%
... der Führungskräfte sagen: Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist der Hauptgrund für die schlechte Geschäftslage des Unternehmens.
Also, ob unsere...
Following our annual conference, we pay close attention to our guest and workshop facilitator Sascha Kronberg from IGNITE MY SALES. In his presentation, he shared his expertise in B2B sales in Germany. We are proud to have helped to...
Lohnabrechnung bedeutet heute sehr viel mehr als nur die korrekte und fristgerechte Bezahlung von Mitarbeitern. Administration, Handling und Kontrolle von Payroll-Daten müssen vielmehr effizient und effektiv gestaltet werden. Gleichzeitig gilt es, die Sicherheit von Gehaltsdaten in einer immer komplexer...
Robert Half, a well-known HR-Services specialist with 400+ offices worldwide has analysed the salaries in Germany as well as raises, demand in competencies, recruitment strategies and more in its latest Salary Overview for Germany.
The report covers labour market trends...
